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摘要:
近年来,随着科技的进步和经济的发展,社会对各行各业的要求也越来越高,其中,房地产行业作为我国经济的龙头,更是吸引了更多的目光,同时,伴随着高回报而来的就是高风险,房地产业需要投入的资金额度之高,得到回报的时间之长,运作起来所需的关系网络之庞杂……所以,在房地产行业的人力资源管理方面就应该更为重视,所招聘的从业人员仅仅拥有过硬的专业知识是远远不够的,心理承受能力的好坏决定了在以后的风浪中不会轻易的退缩,同时,远见也是应该具备的一大素质,在道路的选择方面果断不胆怯,才是我们需要的好人才.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 房地产行业人力资源管理对策的研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 房地产 人力资源 管理
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F293.3
字数 1780字 语种 中文
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作者信息
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1 刘昊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
房地产
人力资源
管理
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大科技
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