新形势下如何做好新员工的管理培养工作

• 作者: 王伟波
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 新形势下 企业文化 培养工作
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 90
• 页数: 1页
• 字数: 1857字
• 语种: 中文

摘要

近年来,在新形势下,建筑企业竞争异常激烈,企业自身转型升级已是大势所趋.在从传统粗放型向精细化转变的过程中有很多不稳定因素,其中新员工的发展就是一个重要的问题.新员工个性张扬、创新力强,但同时普遍具有定力不够、心理不稳定、抗压能力弱等特点,在企业转型时期如何做好新员工的管理培养工作,如何促进新员工建功立业,对企业的健康稳定快速发展至关重要.一定要把新员工的管理培养紧密的同企业发展联系起来.要进一步注重加强新员工的管理培养工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王伟波		3	1	1.0	1.0