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摘要:
随着教育改革的不断深入以及科学技术的进步,信息技术下教师人力资源管理得到广泛应用.将信息技术与教师人力资源管理模式进行有机结合,既可以提升教师人力资源管理的水平以及效果,也可以在一定程度上减少人力资源管理工作人员的工作量.本文从信息技术与人力资源管理进行简单概述,分析信息技术对教师人力资源管理模式的影响,探究信息技术在当前教师人力资源管理模式中存在的问题,并对此提出相关的建议,以便于教师人力资源管理水平得到提升.
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探究
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文献信息
篇名 信息技术对教师资源管理模式的影响研究
来源期刊 科技风 学科
关键词 信息技术 人力资源管理 影响 建议
年,卷(期) 2017,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 230-231
页数 2页 分类号
字数 4842字 语种 中文
DOI 10.19392/j.cnki.1671-7341.201726206
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱俊伟 9 15 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息技术
人力资源管理
影响
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
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