作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文从探讨高校内部控制对岗位设置的基本要求入手,对交叉复核制、综合柜员制以及传统的经办复核制在种岗位设置方法进行了比较研究,重点分析了各自的优势与不足.在此基础上,对高校在应用交叉复核制设置岗位的实务方面提出相应的建议与对策.
推荐文章
浅议高校内部财务控制与审计
高校
内部财务控制
审计
基于岗位设置的高校教师分类管理研究
岗位设置
高校教师
分类管理
人力资源改革
基于财务弹性的食用菌产品存货内部控制研究
财务弹性
食用菌
产品存货
内部控制
高校岗位设置和聘用管理工作研究
高校管理
人事制度
岗位设置
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校财务应用交叉复核制设置岗位实务研究——基于内部控制要求
来源期刊 财会学习 学科
关键词 高校财务 交叉复核 岗位设置
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 财务管理
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号
字数 3799字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张欢 江汉大学财务处 21 39 4.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校财务
交叉复核
岗位设置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会学习
旬刊
1673-4734
11-5460/F
大16开
北京市海淀区三里河路11号
80-508
2006
chi
出版文献量(篇)
31476
总下载数(次)
82
总被引数(次)
53945
论文1v1指导