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摘要:
随着改革开放的不断深入,各企业对国有企业党建工作进行了不少探索,并已取得新进展、新成效,但同党政机关的党建相比,国有企业党建工作难免显得有些薄弱,比如:重业务轻党建的现象普遍存在,使企业不断形成一种不良思想政治工作体系,而这种不良思想政治工作体系不利于有效加强国有企业党的建设,不利于充分发挥国有企业党组织的先锋堡垒作用,也加大了党群管理调控的难度,本文就是站在这样的角度上分析问题,并提出建议。
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文献信息
篇名 浅谈如何发挥企业思想政治工作的调节激励功能
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 企业 思想政治工作 调节激励
年,卷(期) 2017,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0091-0091
页数 1页 分类号 F
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