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摘要:
随着现代信息技术的快速发展,社会各个领域都实现了信息化.对于企业而言,传统人事档案管理方法已经难以满足新时期要求,需要尽快进行更新,转变理念,加大对信息技术的利用,提升工作效率.通过提升人事档案管理信息化水平,才能真正共享信息资源,保证人事档案资料的完整性和真实性,并充分发挥档案信息的作用,更好地服务于企业的各项工作.
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文献信息
篇名 新时期人事档案信息化管理的意义
来源期刊 电脑迷 学科
关键词 新时期 人事档案 信息化管理
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 软件应用
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号
字数 1915字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-528X.2017.23.011
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新时期
人事档案
信息化管理
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电脑迷
旬刊
1672-528X
50-1163/TP
16开
重庆市渝中区双钢路3号科协大厦1202(武汉市洪山区珞狮北路2号樱花大厦A座15楼 430070)
78-230
2003
chi
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