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新形势下国有企业如何做好青年职工队伍建设的思考
新形势下国有企业如何做好青年职工队伍建设的思考
作者:
全壮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
青年职工
团队建设
摘要:
随着社会经济的迅猛发展,科学技术水平逐渐提升,当前激烈的市场竞争实质是人才方面的竞争.新时代背景下,"80后""90后"成为就业市场中的主体部分,与老一代企业职工相比,在思想和行为方面都体现出不同的特点.本文主要分析加强国有企业青年员工队伍建设的意义和存在的不足,并提出相关解决措施,以供参考.
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建设
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新时期
基层
国企
党建工作
思考
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文献信息
篇名
新形势下国有企业如何做好青年职工队伍建设的思考
来源期刊
青年时代
学科
关键词
国有企业
青年职工
团队建设
年,卷(期)
2017,(27)
所属期刊栏目
党建视点
研究方向
页码范围
48,50
页数
2页
分类号
字数
2215字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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全壮
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节点文献
国有企业
青年职工
团队建设
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
主办单位:
共青团贵州省委
出版周期:
旬刊
ISSN:
1002-6835
CN:
52-1032/GO
开本:
出版地:
贵州省贵阳市青年路167号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
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