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摘要:
经济全球化的不断深入,在我国经济发展中的影响不断深化,市场竞争力和激烈的企业竞争呈现出上升趋势,这是社会发展的表现,在国际环境下全球经济的持续发展也给企业发展带来挑战,企业管理中人力资源管理已经成为现代企业发展中重要的管理手段.在企业发展中也需要一定的鼓励性动力提高员工的工作效率和能力,为企业发展贡献更多力量.绩效管理的作用在人力资源管理上适应了时代发展的需求,在实际应用中得到实践检验和推广,在现代企业发展中不断深化.
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文献信息
篇名 试析绩效管理在人力资源管理中的有效应用
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源 绩效管理 应用
年,卷(期) 2017,(30) 所属期刊栏目 教·教育与教学
研究方向 页码范围 111
页数 1页 分类号
字数 2065字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨宝敏 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效管理
应用
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
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249
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