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摘要:
随着电力企业的快速发展,加强人力资源管理使提高电力企业管理水平的重要方法,其中为激励员工工作热情和积极性,进行人才与岗位的匹配和管理,提高员工的工作效率,绩效考核方法在人力资源管理中普遍使用,为此,本文针对人力资源管理中绩效考核的内容进行阐述,并分析绩效考核在电力企业进行人力资源管理中的积极作用,同时根据电力企业在绩效考核方法应用中存在的问题,提出强化电力企业在人力资源管理中绩效考核的办法建议.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理中绩效考核方法应用
来源期刊 财会学习 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 绩效考核法
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 191,193
页数 2页 分类号
字数 2710字 语种 中文
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