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摘要:
通过对省内外技能竞赛辅导教师、参赛选手和管理人员的走访座谈、问卷调查和归纳分析,在技能竞赛人才培养模式方面几乎没有成文的研究结果.本文在岗位工作、人才培养模式和技能竞赛工作相结合的基础上,提出有效的技能竞赛人才培养模式.有助于促进技能竞赛人才的培养,提升辅导效果、成绩和技能竞赛辅导水平,并具有一定的实用性、可操作性和推广性.
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文献信息
篇名 技能竞赛人才培养模式研究——以中等职业学校为例
来源期刊 电脑迷 学科
关键词 技能竞赛人才 培养模式 研究
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 科学前沿
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号
字数 4274字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-528X.2017.23.174
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海亮 14 52 5.0 7.0
2 李义锋 18 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
技能竞赛人才
培养模式
研究
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研究分支
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引文网络交叉学科
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50-1163/TP
16开
重庆市渝中区双钢路3号科协大厦1202(武汉市洪山区珞狮北路2号樱花大厦A座15楼 430070)
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2003
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