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摘要:
随着经济的发展,社会的进步,越来越多的企业在我国的大环境中发展起来.在这些企业中,员工的素质是决定一个企业能否长期发展的重要因素,所以在我国的各个企业中,对员工的培训问题越来越重视.而然对企业员工培训并不是一朝一夕可以完成的,没有一个人可以在一次的培训中就能完全的理解这个企业的文化、技术、工作流程等,也没有一个企业能做到进行一次培训就能把整个公司的理念、发展规划和发展方向完全讲解清楚.所以要想做到企业员工能彻底的理解企业的各项事宜,就必须就计划有目的性的进行培训工作.企业人事管理职业培训体系的构建是解决这个问题的根本方法,只有企业的整个培训体系构建完善,才能有计划的对公司的员工进行培训.特别是对于一些刚进入企业的员工,由于这些员工刚刚进入新的企业,对企业的各种环境和规章制度都没有了解,什么样的事可以做,什么样的事不能做,都是需要进行培训的.在公司企业中,怎样构建完善的人事培训体系,下面将从不同的方面进行分析.
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文献信息
篇名 企业人事管理职业培训体系构建
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 构建 完善 培训管理体系
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 能源管理
研究方向 页码范围 131-132
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1832字 语种 中文
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构建
完善
培训管理体系
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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34097
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