建立班组长效机制、培养青工创新素质、提升企业创新能力的探讨

• 作者: 万仁勇 杨晓龙 汤世彬 蔡睿 黄浩
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 班组建设 创先争优 民主 培训
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 能源管理
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 分类号: F273
• 字数: 2824字
• 语种: 中文

摘要

近年来,电力行业的稳步发展,有力地促进了国民经济快速增长,当前社会已经全面进入知识经济时代,人才已经成为企业发展的根本.在电力企业中,班组既是企业目标的落实点,同时也是企业管理的落脚点,推动着电力企业向着"又好又快"的方向发展.只有进一步提高班组的管理水平,在实际工作中做到工作流程标准化、工作管理系统化、工作要求统一化、工作内容刚性化以及工作考核数据化,方能确保电网安全、稳定运行,方能促进企业的可持续发展,方能提高员工的优越感以及幸福感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤世彬		6	1	1.0	1.0
2	黄浩		3	1	1.0	1.0
3	杨晓龙		6	2	1.0	1.0
4	蔡睿		1	1	1.0	1.0
5	万仁勇		3	1	1.0	1.0