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摘要:
柔性管理就是以环境熏陶、心理辅导、思想诱导等非强制化方式开展的管理活动.在社会民主化的教育环境中,以约束人、规范人为核心的刚性管理模式,已不适应高职院校思想政治教育要求,使高职学生对思政教育产生了厌烦心理和逆反情绪,影响了高职思政教育的有效性.因此,在高职思政教育过程中,应当将以人为本的柔性管理理念,融入思政教育的目标、内容、方法、管理等方面,提高高职院校思政教育的有效性.
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文献信息
篇名 高职院校思想政治教育中的柔性管理
来源期刊 青年时代 学科
关键词 高职院校 思想政治教育 柔性管理
年,卷(期) 2017,(29) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 176-177
页数 2页 分类号
字数 2707字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蹇勇 13 9 2.0 2.0
2 张开蓉 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
思想政治教育
柔性管理
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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