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摘要:
随着科技的发展,互联网大数据时代的到来,给企业发展带来了巨大的压力。大数据常用技术主要包括数据采集、数据处理、数据存储、数据分析、数据挖掘等,大数据不仅能对基础数据进行精确的搜集,对能力数据进行分析,还能将具有发展潜力的数据进行挖掘,从而帮助企业人力资源部门的管理工作。当下我国企业人力资源的管理上还存在着较大的问题,阻碍着企业与社会的发展。本文主要讲述时下企业人力资源管理存在的问题,以及在大数据背景下企业人力资源管理的创新。
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理的思考与创新
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 大数据 人力资源管理 问题 创新
年,卷(期) 2017,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-84
页数 1页 分类号 F272.92
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期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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