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摘要:
稳定是做好一切工作的前提.没有一支稳定的职工队伍和稳定的环境,企业的改革与发展就无从谈起.因此要积极打好员工队伍稳定工作"主动仗",超前预防,认真分析影响职工队伍稳定的潜在因素,多举措有针对性地开展扎实、细致、务实的思想政治工作,通过建立公平合理的薪酬分配体系和用工机制,强化民主管理,积极稳妥地解决矛盾与问题等,确保员工思想稳定.
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文献信息
篇名 浅谈如何做好新形势下基层电力企业员工队伍稳定工作
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2017,(34) 所属期刊栏目 电力建设
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 F426
字数 5008字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伍贵兰 国网江西省电力公司吉安市吉州区供电分公司 6 38 2.0 6.0
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