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摘要:
现如今,信息化、数字化发展非常迅速,这其中,经济和知识发挥着绝对性的作用,这表示大数据已经成为引领时代发展的重要特征和标志.运用大数据和人性化管理方式,能够帮助人们逐步形成有效的人力资源管理体系,全面推进企业发展.本文将在这种大背景下,围绕大数据时代人力资源管理问题展开全面性探究.
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篇名 大数据时代的人力资源管理问题探究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 大数据时代 人力资源 管理 创新
年,卷(期) 2017,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号
字数 2936字 语种 中文
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