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摘要:
企业生存与发展的关键因素在于人力资源,只有做好人力资源的培训与开发工作,才可以切实提升员工的工作效率,提高企业的经济效益水平,使企业可以在激烈的市场竞争中占据一席之地.本文分析了人力资源培训开发的基本概念,并指出了当前我国企业人力资源开发中存在的问题,由培训方面针对性地提出了相关的解决措施,以期为此后企业的人力资源培训与开发提供更多的借鉴依据.
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文献信息
篇名 如何通过培训有效开发企业人力资源
来源期刊 青年时代 学科
关键词 培训 开发 人力资源
年,卷(期) 2017,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 126-128
页数 3页 分类号
字数 5457字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙洋 中国人民大学商学院 1 1 1.0 1.0
2 冯硕 中国人民大学商学院 2 1 1.0 1.0
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