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如何通过培训有效开发企业人力资源
如何通过培训有效开发企业人力资源
作者:
冯硕
龙洋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
培训
开发
人力资源
摘要:
企业生存与发展的关键因素在于人力资源,只有做好人力资源的培训与开发工作,才可以切实提升员工的工作效率,提高企业的经济效益水平,使企业可以在激烈的市场竞争中占据一席之地.本文分析了人力资源培训开发的基本概念,并指出了当前我国企业人力资源开发中存在的问题,由培训方面针对性地提出了相关的解决措施,以期为此后企业的人力资源培训与开发提供更多的借鉴依据.
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文献信息
篇名
如何通过培训有效开发企业人力资源
来源期刊
青年时代
学科
关键词
培训
开发
人力资源
年,卷(期)
2017,(29)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
126-128
页数
3页
分类号
字数
5457字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
龙洋
中国人民大学商学院
1
1
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1.0
2
冯硕
中国人民大学商学院
2
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培训
开发
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
主办单位:
共青团贵州省委
出版周期:
旬刊
ISSN:
1002-6835
CN:
52-1032/GO
开本:
出版地:
贵州省贵阳市青年路167号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
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