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摘要:
研究分析在商业银行管理中"以人为本"的管理理念对其的影响,以及对商业银行中"以人为"本管理中出现的一些问题进行探讨,探索在实际中该如何解决这些问题.以"人为本"的管理理念就是在思想上以人为基本,建立起实际有效的人员管理制度,企业大力的支持员工的发展,建立起员工压力舒适的工作环境,在整个企业中建立起一种"以人为本"的文化,这样对于商业银行的业务发展、风险控制、经营管理、员工队伍的建设等多方面工作.
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文献信息
篇名 "以人为本"的管理理念对商业银行管理的影响
来源期刊 青年时代 学科
关键词 "以人为本" 商业银行 管理理念
年,卷(期) 2017,(33) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 239-240
页数 2页 分类号
字数 3277字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐凡 东南大学经济管理学院 4 4 1.0 2.0
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"以人为本"
商业银行
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