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摘要:
近年来,轨道交通事业的蓬勃发展带来对轨道交通专业人才的大量需求,研究轨道交通行业机电维修人员订单培养等相关课题有着重要意义.本文首先对天津地铁发展现状做了概述,进而基于天津地铁机电维修人员入职培训处在的问题分析了天津地铁开展订单培养的基础,并从多个角度与方面就订单培养对天津地铁人力资源管理的促进作用展开了探讨,阐述了个人对此的几点看法与认识,望有助于相关工作的实践.
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问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于天津地铁机电维修人员入职培训存在的问题看订单人才培养模式
来源期刊 江西建材 学科
关键词 天津地铁 订单人才培养 技能培养 人力资源
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 259,263
页数 2页 分类号
字数 2874字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘明丽 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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天津地铁
订单人才培养
技能培养
人力资源
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
江西建材
月刊
1006-2890
36-1104/TU
大16开
江西省南昌市
1981
chi
出版文献量(篇)
34393
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