基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

• 作者: 刘广 陈巍
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 互联网时代 人力资源管理 新思维
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 字数: 1875字
• 语种: 中文

摘要

随着互联网时代的到来,对企业人力资源管理提出了新的要求和挑战,人力资源管理工作也应当与时代相结合,通过"互联网+"的方式做好人力资源管理,使得企业人力资源得到不断优化,促进企业发展.在进行管理过程中,企业人力资源管理者应当转变自身理念,通过创新管理手段的方式提升管理效率,将企业管理向个性化、 规范性、 科学性以及全面性态势推进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘广		3	31	2.0	3.0
2	陈巍		3	31	2.0	3.0