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摘要:
随着社会的快速发展以及知识经济时代的来临,团书馆管理也面临着巨大的挑战.在"人人主动学习,知识备受重视"的今天,无论是图书馆的信息服务,还是员工工作的积极性与创新性,都亟待改变与发展.而柔性管理作为管理中的新方略,不仅强调"以人为本",而且具有较强的内在驱动性与持久性,在图书馆管理这样庞大且复杂的管理系统中,能够发挥积极的作用,创建和谐的工作氛围与阅读环境.基于此,本文立足柔性管理的特性,分析其在图书馆管理中的科学运用.
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论柔性管理在高校图书馆管理中的运用
柔性管理
高校图书馆管理
特征
定义
策略
运用
关于柔性管理及其在图书馆管理中的运用思考
图书馆管理
柔性管理
运用
探讨
论图书馆管理中柔性管理的运用
柔性管理
图书馆管理
运用策略
加强图书馆科学管理,发挥图书馆积极作用
图书馆
科学管理
加强
发挥
积极作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试析柔性管理及其在图书馆管理中的运用
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 柔性管理 图书馆管理 运用
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 社会文化探析
研究方向 页码范围 127
页数 1页 分类号
字数 1663字 语种 中文
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柔性管理
图书馆管理
运用
研究起点
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长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
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21582
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