加强企业员工"人文关怀"和"心理疏导"方法初探

• 作者: 唐金娥
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 人文关怀 心理疏导 企业发展
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 175
• 页数: 1页
• 字数: 2223字
• 语种: 中文

摘要

新形势下加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工用正确的方式处理人际关系,表达利益诉求,有利于企业职工排除不良情绪,鼓舞斗志,汇聚力量,促使企业和谐发展.企业管理者对员工应充分做到:人格上尊重,工作上激励,生活上关心,文化上引领,才能充分调动员工的积极性和创造性,激发员工内心深处对企业的亲和力和向心力,使职工切实感到企业的关怀和温暖,使企业的凝聚力得到进一步增强,才能实现企业的可持续健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐金娥		1	0	0.0	0.0