中西方人力资源管理模式异同的分析

• 作者: 杨子
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 中西方差异 人力资源 管理模式
• 年，卷（期）: 2017,（13）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 34
• 页数: 1页
• 字数: 1965字
• 语种: 中文

摘要

随着当代社会的飞速发展,我国企业人力资源的管理模式也完善起来,并且逐渐的形成一套具有我国特色的管理模式.而这种人资管理模式较之西方的人资管理模式究竟有何不同点,又有何相同点,这成为了我国学者争相探讨的话题.本文立足于我国人力资源管理的实际,对中西方人资源管理模式的异同做出了深入的分析,并给出针对性意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨子		2	0	0.0	0.0