基于我国人力资源管理中的问题与对策研究

• 作者: 姜丽萍
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 人力资源 资源管理 问题
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 科技纵横
• 页码范围: 360
• 页数: 1页
• 字数: 2047字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源属于企业经营管理的第一资源,在生产力发展过程中发挥着非常关键的作用,并对企业最终经营战略的制定起到一定的保证作用.根据我国人力资源管理理论发展的现状来看,存在着诸多问题,形势不容乐观.但是随着经济的发展,将更有利于人力资源管理的发展.只要加强重视,正确认识管理中出现的问题,才能针对问题进行解决.在人力资源管理的发展过程中脚踏实地,才能做到好地发展.人力资源管理理论的发展前景也是十分广阔的.鉴于此,本文主要分析我国人力资源管理中的问题与对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜丽萍		3	2	1.0	1.0