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摘要:
国有企业是我国国民经济的重要支柱,确保国有企业一方和谐稳定是打造和谐社会的重要内容和应有之意.做好国有企业的和谐稳定工作的重要抓手,就是思想政治工作.本文从渗透式教育、差异化原则、群体行为特征等三个方面,探讨了做好思想政治工作的方式方法,提出了具有针对性的工作途径,对于国有企业做好思想政治工作具有较强的指导意义.
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文献信息
篇名 新形势下的国有企业思想政治工作方法探讨
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 思想政治 方法 创新 以人为本
年,卷(期) 2017,(31) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 57,60
页数 2页 分类号
字数 1678字 语种 中文
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国有企业
思想政治
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以人为本
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