基于大数据的人力资源管理创新思考

• 作者: 李锋
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 大数据 人力资源 管理创新 应对
• 年，卷（期）: 2017,（33）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 108-109
• 页数: 2页
• 字数: 3066字
• 语种: 中文

摘要

随着信息技术的普及,大数据时代已经到来.我国经济不断发展,市场经济日趋完善,企业的竞争也更加激烈,对企业发展和市场竞争来说,有效的人力资源管理可以帮助企业增强竞争力,健康持续地发展,实现利润最大化.目前,大数据已经应用于企业的各个方面,结合大数据对人力资源管理进行创新,能帮助企业焕发新的活力,实行更有效的人力资源管理,在更紧张的竞争环境中保有竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李锋	东南大学经济管理学院	19	415	11.0	19.0