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摘要:
现代法律强调主体的平等和多元性,强调法律责任自负,强调主体权利义务的统一性,强调个人利益和社会利益的协调性,这些观念已经深入人心,而对公务行为非公务行为的划分正是符合这些价值取向的要求.合理的划分公务行为与非公务行为也是行政法律体系健全的一个重要表现.进行公务行为与非公务行为的划分的依据是公务主体与公务行政人员的行政目的性.我国的行政职权认定的标准是依据公务行为与个人行为的目的、责任认定的路径做为行政职权认定标准应考量的因素.在对个体行为能力的界定及其责任的认定时主要需考虑主体的行为能力、主体的意志因素、责任承担的可能性和责任分配的合理性这三个主要因素.实现责任自负的路径实际主要从直接认定为非公务行为和认定为公务行为两种路径进行划分.本文对我国行政职权认定标准如何完善进行了相关论证.对行政职权的认证标准完善进行明确的说明,从确立我国行政职权认定标准应考量的因素分析入手,重点提出了我国行政职权认定标准之出路,希望对于行政职权认定标准的完善给予一定的帮助.
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文献信息
篇名 我国行政职权认定标准的完善以及意见
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 行政 职权 认定 标准 完善 意见
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 探索争鸣
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 D922.1
字数 5941字 语种 中文
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1 陆莹 2 0 0.0 0.0
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法制博览
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大16开
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1985
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