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摘要:
高职院校二级管理模式下的院系师资管理工作,本着有利于教育教学和院系发展的原则,在建立完善二级管理体制的同时,以降低管理成本,提升管理效益,走内涵式发展为目标。作为二级管理单位的教学院(系)应以师资管理为主线,提升教学品质和内涵建设。在师资管理方面,要关注人文环境建设,做到以人为本;要完善师资管理制定,做到规范执行;要加强师资档案管理,做到动态准确。同时将师资培养与团队建设相结合,将教师的个性发展与专业特色发展相结合,将教师的职业规划与院系建设与发展相结合,将和谐工作氛围营造与精神环境建设相结合,做好“四个结合”。
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文献信息
篇名 浅析高职院校二级管理模式下的院系师资管理
来源期刊 科教导刊(电子版) 学科 教育
关键词 高职院校 二级管理 师资管理 工作创新
年,卷(期) kjdkdzb_2017,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 G647
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1 张林红 23 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
二级管理
师资管理
工作创新
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
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旬刊
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42-9001/N
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