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摘要:
工会组织是企业与员工之间的联系纽带,起到了承上启下的作用,因此,工会组织对企业的发展具有重要的现实价值。在任何企业中都有工会组织形式存在,通过工会组织的作用发挥,可以充分的团结员工凝聚力,提高员工工作积极性,从而带动员工更好的为企业的发展而努力。在新时期,随着市场竞争的不断加剧,我国产业结构的调整,企业中员工不稳定情绪很高,在此背景下,工会组织应该充分的发挥出其应该有的职能,做好对员工队伍的建设工作,稳定员工情绪。因此,文章将重点分析,在新形势下工会组织应该怎样更好的做好员工对文的建设,稳定员工队伍的发展。
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文献信息
篇名 当前工会组织做好员工队伍稳定工作的几点思考
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 工会组织 企业员工 纽带 凝聚力 稳定 新形势下
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0045-0045
页数 1页 分类号 F
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节点文献
工会组织
企业员工
纽带
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新形势下
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