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摘要:
21世纪是一个急需现代化人才的时代,以至于加强中职人力资源管理课程教学方法的改革和实践,成为当下中职在人才培养上需要深度思考的问题.而在开展人力资源管理课程教学过程中,教师始终扮演着启发、引导、组织教学的角色,所以教师尤其要注意教学方法的合理运用,这样才能帮助学生更好地掌握相关知识,并提高解决现实问题的能力.
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文献信息
篇名 中职人力资源管理课程教学方法改革与实践
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 中职人力资源管理 课程教学 方法改革 实践
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号
字数 2062字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中职人力资源管理
课程教学
方法改革
实践
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
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