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摘要:
天津军粮城发电公司群团组织始终坚持服务企业中心工作的原则,全力建设“三力”工会、“五好”团组织,贯彻“创新”驱动发展战略,把“创新”摆在公司发展全局的核心位置,以“创新”把握机遇让活力不断迸发.特别是针对性的开展创新创效活动,借助成果推优申报等渠道等,为职工搭建了技术创新展示平台,充分调动员工学技术、搞创新的热情,让更多的职工参与到发明创造中来,营造了人人争当企业“创客”的良好氛围,且及时把科技成果应用到生产实践中,把职工的劳动创造转化为生产力,成为提升企业核心竞争力的“助推器”.
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文献信息
篇名 运用新时期群团理论推动员工创新工作
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 创新精神 提质增效 服务企业中心
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82
页数 1页 分类号
字数 1858字 语种 中文
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1 刘宝良 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新精神
提质增效
服务企业中心
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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1557
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