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摘要:
经济性裁员制度是劳动法律中一项非常重要的制度,但目前由于我国法律的诸多缺陷,使得该制度的重要性难以体现.通过借鉴境外较为成熟的立法,并认真联系我国的实际和可能,才能构建适合于我国的裁员制度,这样既能保证企业活力,又不以牺牲劳动者的合法权益为代价.
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文献信息
篇名 论经济性裁员制度的缺陷与完善
来源期刊 商情 学科
关键词 经济裁员 职工利益 法律规制
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 90
页数 1页 分类号
字数 2113字 语种 中文
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经济裁员
职工利益
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