作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
"互联网+"的大时代背景给企业人力资源管理带来了双刃剑,它们将迎来前所未有的机遇,同时也将面临巨大的挑战.本文就企业人力资源管理如何面对"互联网+"背景下的新挑战进行了研究,首先阐述了"互联网+"成为推动经济增长的新引擎的时代背景,最后阐述了"互联网+"给企业人力资源管理带来的新挑战以及如何应对这些新挑战.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人力资源管理如何面对"互联网+"背景下的新挑战
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 互联网+ 人力资源管理 新挑战
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 481
页数 1页 分类号
字数 2193字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5070.2017.32.454
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王诗瑞 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (4)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2017(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2017(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
互联网+
人力资源管理
新挑战
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
论文1v1指导