企业文化与人力资源培训关系探讨

• 作者: 张燕
• 来源期刊: 科技风
• 关键词: 企业文化 人力资源培训 关系
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 260
• 页数: 1页
• 字数: 1947字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19392/j.cnki.1671-7341.201712224

摘要

近年来,在我国经济的迅速发展下,市场上一批批的大小企业接踵而至.对于企业的整体发展来说,人力资源管理是一个不可或缺的部分,企业发展的好坏直接受到企业内部人力资源状况的影响.所谓企业文化,是在企业各项活动中形成的具有本企业特色的价值观念,通常它是得到企业所有员工普遍认可的.在本文中,笔者阐述了企业文化和人力资源为培训的含义,并分析了两者之间的关系.