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摘要:
随着社会不断飞跃发展,经济水平日益增高,企业的发展离不开人力资源管理,激励企业员工,提高企业员工的工作热情,是一个企业对外发展的基础根基.激励理论是一个企业进行行政管理的核心理论,本文就激励理论在一八六煤田地质有限公司的科研管理的运用进行分析探究.
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文献信息
篇名 激励理论在企业科研管理中的运用
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 激励理论 企业科研管理 运用
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 228,230
页数 2页 分类号
字数 2029字 语种 中文
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激励理论
企业科研管理
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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