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摘要:
企业竞争日趋激烈,培养人才成为各个企业的重中之重,企业的竞争转化成了人才的竞争.因此,传统的培训模式已不能满足当前需求,可以培养全能型人才的拓展培训应运而生.作为一种新型培训模式,在运行初期势必会出现一些问题以待解决.本文则就目前拓展训练中出现的问题进行概括总结,旨在对这一新模式进行深刻的反思从而得到完善.
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文献信息
篇名 中小企业实施拓展训练中存在的问题
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 拓展训练 企业管理 培训
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 202
页数 1页 分类号
字数 2280字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
拓展训练
企业管理
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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