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摘要:
我国高校后勤企业通过不断的努力发展,逐渐实现了科学化,规范化的管理,为广大师生,科研人员和学校的教学提供了优质高效的后勤保障,开拓了属于自己的市场,通过参与社会竞争,不断地实现了社会与经济效益的双赢.高效后勤企业要想获得健康持久的稳定发展,就不得不注意自己的文化内涵,高校后勤企业文化建设是一个迫切需要解决的现实问题.
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高校后勤实体企业文化建设探析
高校后勤实体
企业文化建设
学校制度
构建与先进文化相适应的高校后勤企业文化
先进文化
校园文化
企业文化
高校后勤
文化建设
高校后勤企业文化建设的缺失及其规制策略
高校
后勤企业文化
规制策略
对高校后勤文化建设的思考
高校后勤
文化
思考与实现
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探析高校后勤企业文化建设的思考
来源期刊 商情 学科
关键词 高校 企业文化 思考
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 120
页数 1页 分类号
字数 1931字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张文颢 武汉大学后勤集团饮食中心 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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高校
企业文化
思考
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