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企业人力资源管理中职工培训存在的主要问题及对策研究
企业人力资源管理中职工培训存在的主要问题及对策研究
作者:
程礼炜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
人力资源
管理
职工培训
问题
对策
摘要:
身处于知识经济时代的现代企业面临着更严峻的市场考验,如何在激烈的市场竞争中取得良好的发展势头,已成为各个企业积极探索的方向.而加强企业内部的人力资源管理,通过高质量的职工培训提高员工的综合素质,是目前最有效的提升企业竞争力的有效途径.然而,在企业在进行人力资源管理的过程中,对于职工培训这一方面的工作还存在诸多的问题,本文就我国企业在人力资源管理中职工培训存在的主要问题进行了分析,并提出了相应的管理措施和解决对策.
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文献信息
篇名
企业人力资源管理中职工培训存在的主要问题及对策研究
来源期刊
大科技
学科
经济
关键词
企业
人力资源
管理
职工培训
问题
对策
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
管理科学
研究方向
页码范围
25-26
页数
2页
分类号
F272
字数
2734字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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程礼炜
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期刊影响力
大科技
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出版周期:
周刊
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CN:
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创刊时间:
语种:
chi
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