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摘要:
在当今社会中,企业的发展促进了制度的改革,使得企业员工的思想受到了极大的冲击,而他们的思想动态和工作的积极性对于企业各项工作的有效进行有着直接的影响.为此,在其内部进行思想政治工作具有极其重要的作用.而以人为本又是我国科学发展观的本质所在,随着企业管理制度的不断完善,也逐步的向以人为本的方向进行过渡.基于此,本文从以人为本的理念为出发点,分析了企业的思想政治工作.
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以人为本
企业
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创新
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以人为本做好企业思想政治工作
职工
以人为本
思想政治
企业
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文献信息
篇名 基于以人为本谈如何创新企业思想政治工作
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 以人为本 管理制度 思想政治工作
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 D64
字数 2891字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
管理制度
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