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摘要:
在现代的企业管理当中主要以人力资源为主,人力资源是企业发展的基础以及保障,企业只有将人力资源管理工作做到位,才能够持久的发展下去,故此企业人力资源发展的第一步就是要将人力资源管理做好.本文主要从分析激励在企业管理中的重要性入手,进而提出了一些现今企业激励当中存在的问题以及激励科学策略.
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文献信息
篇名 关于企业管理中激励问题的探讨
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 企业管理 激励机制 问题 有效措施
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3153字 语种 中文
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