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摘要:
随着时代的进步,社会经济也随之飞速发展.经济全球化的浪潮,不仅为企业带来了机遇,同时也带来了更多的挑战.而企业想要发展归根结题离不开人员的支配和调整,因此人力资源的管理对于企业的整体管理和未来发展都有着非常重要的作用和影响.本文通过探究和谐社会下企业人力资源绩效管理体系的建立构成实践,意在为提高企业对人力资源绩效管理体系建立、实践提供切实有效的管理参考意见,为企业提供长远的发展理论支持.
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文献信息
篇名 和谐社会下如何构建完善的企业人力资源绩效管理体系的实践探究
来源期刊 神州 学科
关键词 人力资源 绩效管理体系 管理体系的探究
年,卷(期) 2017,(28) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 245
页数 1页 分类号
字数 2193字 语种 中文
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节点文献
人力资源
绩效管理体系
管理体系的探究
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神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
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