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摘要:
编辑工作具有高知识储备、低成就感、低归属感和可用资源的有限性的特点,这也是高校学报编辑出现职业倦怠的主要原因.而心理资本是积极心理学的一个概念,将其引入高校学报编辑群体,关注高校学报编辑的积极心理,对提高高校学报编辑的心理健康水平和工作效率都具有积极的意义.
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关键词云
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文献信息
篇名 高校学报编辑运用心理资本应对职业倦怠的探讨
来源期刊 教育现代化 学科
关键词 高校 学报编辑 心理资本 职业倦怠
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 调查及研究报告
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号
字数 2705字 语种 中文
DOI 10.16541/j.cnki.2095-8420.2017.13.078
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄丹 23 70 4.0 8.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
学报编辑
心理资本
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育现代化
周刊
2095-8420
11-9354/G4
16开
北京市石景山鲁谷路35号
82-770
2014
chi
出版文献量(篇)
20424
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