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摘要:
21世纪是知识的经济, 人才的经济。 市场经济的竞争, 已经成为人才的竞争。 地勘单位作为国有企业, 其人 力资源管理仍然受到传统管理模式的影响。 面对激烈的市场竞争, 地勘单位需要加强做好人力资源管理, 提高单位的人才竞 争力。 本文分析了地勘单位人力资源管理现状, 并提出了人力资源管理开发的途径, 以供业内人士参考借鉴。
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文献信息
篇名 浅谈地勘人力资源管理现状及开发途径
来源期刊 青年时代 学科
关键词 地质勘察 人力资源管理 开发途径
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 174-174
页数 1页 分类号
字数 1789字 语种 中文
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1 邢淑梅 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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地质勘察
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开发途径
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贵州省贵阳市青年路167号
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