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摘要:
激励机制是中小企业人力资源管理制度的重要组成部分,也是较为薄弱的一环.本文通过分析国内中小企业人力资源管理中激励机制在制度、方式、监督等方面存在的问题,尝试探究其健全与发展对策.
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文献信息
篇名 关于中小企业人力资源管理中激励机制研究
来源期刊 商情 学科
关键词 中小企业 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 86
页数 1页 分类号
字数 2443字 语种 中文
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