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摘要:
随集团化企业发展的不同业务阶段,合理人力资源管控模式的选择对整合集团人力资源、增强集团公司竞争力及提升集团公司整体效益具有重要意义.本文以青岛城投集团为例进行讨论,并对人力资源管控模式选择工作提出若干思考与建议.
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文献信息
篇名 论集团化企业人力资源管控模式的选择 ——以青岛城投集团为例
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 集团公司 人力资源管控 青岛城投集团
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2653字 语种 中文
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研究主题发展历程
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集团公司
人力资源管控
青岛城投集团
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期刊影响力
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