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摘要:
人才战略系中小型律师事务所战略体系的核心,中小型律师事务所需要争取、培养、储备优秀的律师人才,才有可能使自身在面临竞争时立于不败之地.人才培养不仅关系中小型律师事务所的发展,更关系到律师行业的可持续发展,并将对建设法治社会产生深远影响.现中小型律师人才培养模式不容乐观,本文意在针对中小型律师事务所的人才培养的状况及存在的问题,提出对中小律师律师务所人才培养行之有效的人才培养模式.
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文献信息
篇名 论中小型律师事务所人才战略及人才培养模式
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 律师事务所 人才 培养
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 274-275
页数 2页 分类号 D926.5
字数 3557字 语种 中文
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节点文献
律师事务所
人才
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法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
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