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摘要:
煤矿基层单位的工作环境比较恶劣,且劳动强度比较大,许多从事煤矿基层工作的人员文化素质比较低,相应的管理手段也比较剪短粗放,管理效果并不理想.为了全方位调动管理人员自身潜能,使其工作积极性可以正常发挥出来,各基层班组必须要做好职工安全技能以及职工综合素质培养工作,利用联班联组的模式来提升基层管理质量.
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文献信息
篇名 "联班联组"法在煤矿基层管理中的探索与应用分析
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 "联班联组" 煤矿 基层管理 探索 应用
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 F272.9
字数 2798字 语种 中文
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