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摘要:
绩效管理作为一种企业先进的管理措施,很大程度上促进了企业的发展,在我国企业中得到广泛的运用,获得了较好的成效.但是这种高效的管理办法在国有企业的实施过程中存在很多困难,对企业的发展造成影响,所以国有企业亟需解决这些情况,获得良性发展.本文分析了绩效管理的内涵及其重要作用,针对当前国企实施绩效管理的困境,提出了相应的改善措施,以供参考.
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文献信息
篇名 国有企业绩效管理困境及其改善措施
来源期刊 环球市场 学科
关键词 国有企业 绩效管理 困境 改善措施
年,卷(期) 2017,(27) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 2247字 语种 中文
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1 张广颖 2 0 0.0 0.0
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国有企业
绩效管理
困境
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