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摘要:
十八大以来党和国家的领导人提出了多种先进思想和党建工作方法,其中"两学一做"便是其中之一."两学一做"的提出,为国有企业党建工作提供了新的思路与方法,符合市场化经济体制下企业党组织建设的需要.从国有企业开展"两学一做"教育的必要性出发,结合当前企业"两学一做"教育中存在的问题,提出适当的改进措施.
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“两学一做”学习教育常态化制度化研究
两学一做
学习
教育
常态化
制度化
深化“两学一做”推动学习常态化制度化
“两学一做”
常态化
制度化
“四个意识”
推进"两学一做"学习教育活动常态化、制度化创新研究
两学一做
常态化
制度化
项目创新
开展"两学一做",加强企业思政建设
企业思想建设
两学一做
党组织
内容分析
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文献信息
篇名 国企"两学一做"教育宣传工作常态化制度化机制建设思路
来源期刊 赤子 学科
关键词 "两学一做" 国有企业 常态化制度化
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号
字数 2299字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
"两学一做"
国有企业
常态化制度化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
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41927
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