绩效考核对促进企业与员工共同发展的作用

• 作者: 杨悟瑄
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 绩效考核 企业发展 员工发展 促进作用 双赢管理模式
• 年，卷（期）: 2017,（23）
• 所属期刊栏目: 社科公管
• 页码范围: 490-490
• 页数: 1页
• 字数: 1748字
• 语种: 中文

摘要

当前，经济的发展、企业管理科学化的推进，提高了绩效考核在企业中的重要价值。绩效考核作为管理方法的代表，能够规范员工的工作行为、提高工作业绩，并促进企业的发展吗，所以绩效考核具有促进企业、员工的双赢效果。本文就绩效考核的具体作用进行分析，为企业、员工的发展提供参考。